管理團隊有時會有不服你的員工，首先要找準問題原因，然后對癥下藥。三招幫你輕松拿捏刺頭：

1）讓他們做冷板凳，讓信任和順從的員工去辦核心工作，刺頭只能干看著；

2）故意刁難，多安排難的工作，刁難借口；

3）如果有人反抗，按公司規章制度處理，罰的越狠越好，穩固自己地位，同時威懾其他員工。對服從的人給予優待，對不服從的打壓。這些手段將幫你輕松拿捏刺頭。

（下滑查看更多資訊）